Tak puas hati dipecat, pekerja bakar majikan di tempat kerja. Seorang lelaki ditahan polis selepas membakar majikannya di tempat kerja. Ini kerana dia tidak berpuas hati dengan tindakan pengusaha itu memecatnya.
Tak Puas Hati Dipecat, Pekerja Bakar Majikan Di Tempat Kerja
Ketua Polis Bahagian Medan Tembung, Kompol Jhonson Sitompul yang mengesahkan kejadian itu berkata, insiden itu berlaku pada Isnin dan mangsa kini sedang mendapatkan rawatan di hospital.
“Dia (pelaku) sakit hati selepas dipecat bosnya, kemudian dia mengambil bahan api terus dicurahkan kepada mangsa lalu dibakarnya menggunakan mancis.
“Anak mangsa yang mendengar keriuhan di kawasan itu segera datang dan melihat ayahnya telah terduduk serta mengalami lecur di badan akibat dibakar,” katanya.
Sementara itu, pelaku sempat melarikan diri meninggalkan tempat kejadian.
Tambah Kompol, polis berjaya menahan pelaku setelah beberapa saksi memberitahu pihaknya lokasi suspek.
“Polis mendapat maklumat bahawa pelaku berada di Jalan Sunggal, kawasan Sei Sikambing B, lantas kami melakukan penangkapan,” ujarnya.
TIP MENJADI MAJIKAN YANG BAIK DAN DISENANGI PEKERJA:
Menjadi majikan yang disenangi oleh pekerja bukanlah satu tugas yang mudah. Namun, ia adalah aspek yang sangat penting dalam memastikan persekitaran kerja yang positif dan produktif. Pekerja yang berasa dihargai dan dihormati cenderung untuk lebih setia, produktif, dan bersemangat dalam melaksanakan tugas mereka.
Berikut adalah beberapa tip untuk menjadi majikan yang disenangi pekerja.
1. Komunikasi Terbuka dan Jelas
Komunikasi adalah kunci utama dalam membina hubungan yang baik antara majikan dan pekerja. Sentiasa berkomunikasi secara terbuka dan jelas mengenai harapan, tugas, dan objektif syarikat. Dengar dan beri perhatian kepada pandangan dan idea pekerja. Dengan cara ini, pekerja akan berasa dihargai dan didengari.
2. Berikan Penghargaan dan Pengiktirafan
Penghargaan terhadap usaha dan pencapaian pekerja adalah sangat penting. Berikan pujian secara lisan, anugerah, atau bonus sebagai tanda pengiktirafan terhadap kerja keras mereka. Ini akan meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja dalam kalangan pekerja.
3. Sediakan Peluang Pembangunan Diri
Majikan yang baik sentiasa menyediakan peluang untuk pekerja mengembangkan kemahiran dan kerjaya mereka. Ini boleh dilakukan melalui latihan, kursus, atau peluang naik pangkat. Pekerja yang melihat bahawa majikan mereka mengambil berat tentang perkembangan profesional mereka akan lebih bersemangat untuk bekerja.
4. Amalkan Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
Pastikan pekerja mempunyai keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi mereka. Elakkan daripada menetapkan beban kerja yang terlalu berat dan memberi masa rehat yang mencukupi. Fleksibiliti dalam waktu kerja juga boleh membantu meningkatkan keseimbangan ini.
5. Sediakan Persekitaran Kerja yang Selesa
Persekitaran kerja yang selesa dan selamat adalah faktor penting dalam memastikan pekerja gembira dan produktif. Pastikan tempat kerja bersih, kemas, dan dilengkapi dengan kemudahan yang diperlukan. Selain itu, pastikan pekerja mempunyai peralatan yang sesuai untuk melaksanakan tugas mereka dengan berkesan.
6. Beri Sokongan Emosi dan Moral
Majikan yang baik bukan sahaja memberi sokongan profesional tetapi juga emosi dan moral. Sentiasa peka terhadap perasaan dan keadaan pekerja, dan berikan sokongan apabila mereka menghadapi masalah peribadi atau profesional. Ini akan menunjukkan bahawa anda mengambil berat tentang kesejahteraan mereka secara menyeluruh.
7. Jadilah Teladan yang Baik
Sebagai majikan, anda adalah contoh kepada pekerja anda. Tunjukkan etika kerja yang baik, dedikasi, dan sikap positif dalam setiap tindakan anda. Ini akan menginspirasikan pekerja untuk mencontohi anda dan meningkatkan moral serta budaya kerja yang positif dalam organisasi.
Menjadi majikan yang disenangi pekerja memerlukan usaha dan komitmen untuk memahami dan memenuhi keperluan serta harapan mereka. Dengan mengamalkan komunikasi yang baik, memberikan penghargaan, menyediakan peluang pembangunan, memastikan keseimbangan kerja dan kehidupan, menyediakan persekitaran kerja yang selesa, memberikan sokongan emosi, dan menjadi teladan yang baik, anda boleh membina hubungan yang kukuh dan positif dengan pekerja anda.
Ini bukan sahaja akan meningkatkan kepuasan pekerja tetapi juga produktiviti dan kejayaan syarikat secara keseluruhan.
Sumber: Sinar Harian (Agensi)
Baca juga artikel lain: Padah Gurauan Terlampau Pada Bayi Baru Lahir, 3 Jururawat Arab Saudi Dipecat!
Dipecat Selalu CUTI SAKIT Hari Isnin, Pendandan Rambut Dapat Pampasan RM18,406
Follow kami di TELEGRAM, INSTAGRAM, TIKTOK, FACEBOOK, TWITTER dan YOUTUBE
MINGGUAN WANITA kini di seeNI, download seeNI sekarang!
KLIK DI SEENI
Kejayaan Tidak Datang Bergolek Tanpa Berkat Doa Ibu dan Ayah, Zoey Balas Jasa Hadiahkan Kondominium RM500,000
Kasih sayang ibu dan ayah sememangnya tidak ada galang gantinya. Sentiasa menghormati dan menurut kata mereka merupakan perkara wajib buat seorang anak termasuklah pelakon dan pengacara Zoey Rahman.
Berada dalam bidang seni dan kemudian berjaya dalam bidang perniagaan, ibu dan ayahlah orang paling utama diberikan penghargargaan. Malah segala usaha keras yang dilakukan dan limpahan rezeki yang diterima merupakan dari dorongan kedua ibu bapanya iaitu, Azizah Ibrahim, 63, dan Abd. Rahman Ngah, 77.
Tanggungjawab Ketua Keluarga Didik ADAB, Pastikan Anak Tahu HORMAT Ibu Sendiri
Justeru sebagai tanda penghargaan, Zoey menghadiahkan sebuah unit kondominium di Cheras, Kuala Lumpur berharga RM500,000 buat ibu bapanya.
“Alhamdulillah berkat doa mak ayah, saya dah sampai ke tahap ini dan berjaya dalam bidang perniagaan dan seni. Ini hadiah paling besar yang pernah saya berikan buat ibu dan ayah saya.
“Saya memang berniat nak balas jasa dan beri penghargaan buat kedua ibu bapa yang selama ini sentiasa menyokong saya. Ibu dan ayah sentiasa bagi kata-kata semangat untuk saya.
“Hadiah ini adalah bagi membalas jasa ibu bapa yang selama ini sentiasa memberi semangat dan menjadi pendengar setia apabila saya berdepan masalah. Mereka sering mengingatkan agar menjaga solat,” ujar Zoey ketika ditemubual di majlis pelancaran produk MikaSeries baru-baru ini.
Buahkan Hasil
Usaha keras anak kelahiran Terengganu ini bagi memajukan perniagaan produk kosmetik serta penjagaan kulit miliknya membuahkan hasil.
“MikaSeries mula diwujudkan pada tahun 2016. Asalnya nama Mika diilhamkan dari Malaikat Mikail, malaikat yang ditugaskan memberikan rezeki kepada semua makhluk. Bermula dengan tiga orang, iaitu saya bersama dua orang lagi rakan,” sambungnya.
Tidak merasa bimbang kerana kewujudannya sebagai pemilik MikaSeries tidak diketahui ramai, Zoey ada pendapatnya tersendiri.
“Sebagai pengusaha produk, saya akui ramai yang tak tahu saya merupakan pemilik MikaSeries tapi saya lebih senang dengan cara pemasaran begini.
“Saya mahu produk lebih ditonjolkan daripada diri saya yang ke hadapan, kalau kita lihat produk antarabangsa, kita pun tak tahu siapa pemiliknya. Itu yang cuba saya terapkan pada MikaSeries,” jelasnya yang akan menjayakan drama bersiri Black musim kedua.
Foto/Sumber: Terima Kasih Sam Samin
Bagi mendapatkan lebih banyak kisah menarik sila ke Instagram: https://www.instagram.com/mingguanwanita/
MINGGUAN WANITA kini di seeNI, download seeNI sekarang!
KLIK DI SEENI
Aliff Aziz Berdepan Sakit Mistik, Bella Sedia Terima Kembali Bekas Suami
Pelakon Bella Astillah yang juga bekas isteri pelakon Aliff Aziz membuat pengumuman, dia bersedia kembali ke pangkuan bekas suaminya.
Melihat keadaan anaknya, Mohamad Ayden Adrean yang begitu rapat dengan ayahnya, membuatkan Bella jadi terbuka hati.
Bella tak pernah menganggap bekas suaminya sebagai musuh. Apatah lagi membenci Alif. Sebaliknya melihat perpisahan banyak mengubah kehidupan suaminya, Alif menjadi semakin matang.
Kredit foto : Bellah Astillah.
Pulang Dari Jenguk Aliff, Ayden Pasti Akan Menangis
“Sekiranya berbaik dengan Aliff adalah keputusan terbaik untuk Ayden, saya akan terima dengan hati terbuka.”
“Dalam sebulan, ada beberapa kali saya akan ke Singapura dan setiap kali itu juga saya akan mencuri waktu untuk membawa Ayden bertemu dengan Aliff.”
Setiap kali pulang dari menjenguk Aliff di Singapura, anaknya akan menangis. Tak sanggup berpisah dengan ayahnya.
“Ini membuatkan hari saya remuk.” Sebab itulah, Bella sanggup melakukan yang terbaik untuk anaknya.
“Saya bukan hendak membuktikan kepada masyarakat dia sudah berubah. Bagi saya, asalkan dia sayang dan ambil berat mengenai anak sudah memadai.”
Belum pun reda, isu kontroversi yang ditimbulkan Aliff di Singapura. Semalam tular video lelaki dipercayai Aliff memakai baju singlet putih, berseluar biru dan bertatu di belakang badan melakukan provokasi dan bergaduh dengan orang awam.
Dia dipukul bertubi-tubi oleh seorang lelaki di kaki lima jalan sebelum melarikan diri. Malah, pengguna laman sosial ada yang meluahkan rasa simpati dengan apa yang terjadi.
Kredit foto : ohbulan.com
Aliff Sedang Sakit.. – Bella Astillah
Ujar Bella, Aliff sebenarnya sedang sakit. Ketika ini keluarganya sedang berusaha merawat Aliff secara alternatif.
“Saya pun hanya mampu berdoa supaya semuanya dipermudahkan.”
Kata Bella lagi, Aliff berdepan sakit mistik. Melalui ustaz yang merawatnya, ada orang yang tidak berpuas hati dengan Aliff dan mahu dia sakit sehingga menjadi gila.
“Saya sendiri pun terkejut kerana dalam zaman sekarang masih ada lagi benda-benda sebegini.” Tambah Bella yang juga buntu untuk membantu bekas suaminya itu.
“Kalau sakit dari segi fizikal, mungkin kita boleh bantu. Tapi sakit membabitkan perkara ghaib, sedikit sukar mencari penawar.”
Bella dan Aliff berkahwin pada 9 September 2016 dan bercerai pada 16 Mei tahun lalu.
Kredit foto : Instagram Bella Astillah
Perjelas Foto Rangkul Lengan Lelaki..
Menjawab persoalan fotonya merangkul lengan lelaki awal bulan ini, Bella akui jejaka itu adalah Aliff.
Gambar itu diambil ketika mereka bersama keluarga bersantai di Universal Studio Singapore (USS).
“Netizen hanya tahu mengecam yang negatif. Mereka tak nampak dari sudut positif terutama untuk kebaikan Ayden.”
“Mereka hanya tahu menyuruh saya supaya mencari lelaki lain atau yang lebih baik.
“Tetapi kita tidak tahu nasib pada kemudian hari jika memilih lelaki baharu. Lagipun, dalam keadaan sekarang, saya hanya mahu fokus kepada membesarkan anak. Manalah sempat hendak memikirkan soal pengganti,” katanya.
Buat masa ini, ibu Ayden ini tak meletakkan harapan 100 peratus. Dia cuma mahu ‘go with the flow’. Dan berkenaan keputusannya kelak, pasti akan dibincangkan terlebih dulu dengan ahli keluarga.
MW : Doakan yang terbaik untuk Bella dan Ayden. Semoga tiada lagi episod duka dalam kehidupan Bella di masa akan datang.
Sumber/Foto : Berita Harian, Harian Metro, MStar, Bella Astillah
MINGGUAN WANITA kini di seeNI, download seeNI sekarang!
KLIK DI SEENI
Lelaki Ini Pesan Bila Kumpul Ramai Masa Raya, Jaga Mulut, Perasaan Orang!
Seronoknya bila masa raya, semuanya adik beradik, sanak saudara berkumpul. Maklumlah dah lama tak jumpa. Mesti ada banyak cerita yang nak dibualkan.
Walaupun dah lama tak jumpa dan inilah masa raya nak berkumpul tapi kena jaga perasaan dan hati orang yang kita jumpa. Tak kisahlah adik beradik atau saudara mara sekalipun.
Ini belum lagi berkumpul adik beradik di rumah, jangan harapkan orang tua saja yang buat keja rumah. Kenalah tolong.
Beberapa tip yang dikongsikan oleh Hayat Muhammad bila balik masa raya dan berkumpul ramai-ramai. Pesanan yang selalu ditekankan tapi masih tetap ada yang buat ‘perangai’ juga.
Baca Artikel Menarik Lain Di Sini:Raya Tanpa Mak Ayah, 3 Beradik Yatim Piatu Tumpang Kasih Bapa Saudara
Panduan Bila Pergi Beraya Rumah Orang, Elak Amalan Berkunjung Jadi ‘ISU’, Mengata
Info Lebih Menarik DI SINI
Masa Raya, Jaga Mulut
1. Bagi duit kat mak. Belanja dapur meningkat 10 kali ganda. Terutama apabila semua adik beradik balik. Bantu sikit seorang sekadar mampu.
2. Tolong kat dapur. Mak kau bukan hamba. Buat semua sama- sama. Jangan sibuk nak main handphone je.
3. Bila dah kumpul ramai- ramai, jangan duduk bandingkan kerja apa dan gaji berapa. Lepas tu, jangan duduk bandingkan akademik anak- anak. Banyak lagi benda boleh dibualkan. Anak-anak ramai yang akademik hancur, tapi nanti besar jadi orang berjaya. Setakat gaji mahal kerja company orang tak payah bangga la. Sekali kena buang merangkak la.
4. Jangan bergaduh adik beradik. Ada yang memang suka bergaduh, suka sindir menyindir. raya ni tak payah jahat mulut sangat. Saka tu suruh diam- diam. Biasa mulut jahat ni ada saka.
5. Jangan jemput EX datang rumah. Jaga perasaan pasangan. Benda ni benda paling bodoh yg orang tak buat tapi ada yang buat. Pastu datang, gedik gedik pulak.
6. Masa raya, jangan mengumpat berjemaah. Sebab korum lebih dari cukup. Jangan start. Kalau kau start, ramai yang nak join.
7. Duit raya kalau orang tak bagi, jangan bising. Ekonomi tengah meleset. Kita tak tahu ekonomi orang tu. Maybe dia baru kena buang kerja.
Mingguan Wanita : Selalunya inilah topik yang selalu dibualkan. Daripada berbual biasa, boleh jadi ada kata-kata yang menyinggung perasaan. Peringatan untuk kita semua
Sumber: Hayat Muhammad
Mingguan Wanita boleh diikuti juga di telegram :
https://t.me/bangkitwanitaMW
Follow kami di :
Facebook Mingguan Wanita
Instagram Mingguan Wanita
Twitter Mingguan Wanita
#bangkitwanita
#langkahyakinlakarkejayaan
#bisnesdarirumah
#mingguanwanita
MINGGUAN WANITA kini di seeNI, download seeNI sekarang!
KLIK DI SEENI
