Sejak kebelakangan ini, pelbagai usaha dilakukan oleh ahli perniagaan untuk memastikan jenama mereka kekal relevan di pasaran meskipun terdapat banyak persaingan yang sihat dalam sesebuah perniagaan yang diceburi.
Antara cabang mengembangkan bisnes adalah dengan memperkenalkan sistem ejen yang amat popular suatu ketika dahulu. Jika ada beranggapan sistem menghargai ejen itu sudah tidak relevan dalam dunia perniagaan, hal itu sebaliknya ditepis kuat oleh ahli perniagaan popular, Said Saiful Fazli.
Said Saiful Fazli
Said yang menjalankan empayar syarikat Saudagaar Asia (S-Asia) menerusi jenama produk tub makanan ringan berasaskan coklat dan bijirin, ChocoAlbab itu tegas dengan pendiriannya tetap melihat ejen sebagai harta berharga.
Malah Said berkata, melihat kejayaan ahli perniagaan dan pempengaruh terkenal, Khairul Aming mencipta jaya dan fenomena dengan menjaga hati pelanggan, dia juga enggan mempersiakan ejennya.
Justeru, tidak pelik kesungguhannya itu melayakkan Said dilabel sebagai ‘founder berhati ejen’.
“Kalau ada menganggap sistem ejen sudah tak relevan, mereka itu barangkali tidak berfikir panjang dalam berkata-kata. Tak apa, itu cara orang lain. Tapi saya tetap melihat ejen sebagai lubuk penting dunia niaga.
Ads
“Jadi tradisi menghargai ejen melancong sebagai penyuntik semangat tetap diteruskan. Setiap tahun lebih empat kali kita raikan ejen dengan bercuti sebagai terapi diri.
Terdahulu jenama ini antara yang kerap membakar semangat ejen dengan bawa mereka makan angin dalam dan luar negara. Antara lokasi yang pernah dijejaki meraikan ejen termasuk Singapura, Dubai dan Club Med Cherating.
Terbaharu, seramai 130 ejen termasuk staf syarikat ini dibawa ke Pulau Langkawi selama 3 hari dua malam awal Februari lalu.
“Menariknya, kami ‘tapau’ satu penerbangan ke sana. Malah pramugari bertugas siap mengalu-alukan keberadaan kami dengan pembesar suara.
Ads
“Mungkin ada beranggapan, ala setakat pergi Langkawi saja. Tak kisahlah, dalam atau luar negara, momen dicipta itu sangat istimewa. Tapi saya dimaklumkan ramai ejen yang dirai kali ini tak pernah berkunjung ke pulau yang mengangkat lagenda Mahsuri ini.
“Jadi saya tumpang gembira dengan kunjungan sulung hampir kebanyakan ejen kali ini. Seperti mana takkan hilang jejak sejarah seperti Mahsuri di Langkawi, sebegitu juga saya mahu jenama ChocoAlbab terus beraja di hati ejen dan peminat,” katanya.
Kata Said lagi, sepanjang berada di sana pelbagai aktiviti menarik dilangsungkan.
“Kami melawat kilang gamat dan kilang batik. Kami menaiki kereta kabel. Lawatan ke situ tentunya tak lengkap tak berkunjung ke Pekan Kuah dan Dataran Helang.
Ads
“Aktiviti di hotel juga tak dilupakan. Malah makan malam bertemakan Melayu Klasik turut diadakan,” katanya.
Dalam pada itu, Said bersyukur jenama yang diperkenal sejak April 2021 itu juga terus diterima ramai.
“Syukur, masuk kedai serbaneka dan premis makanan, banyak produk kami ada dijual di kaunter. Pendek kata, produk ini boleh didapati dengan mudah di hampir semua kedai berhampiran anda.
“Kami guna sistem ‘reseller’ dan ia sekali gus membantu ramai usahawan menjana pendapatan,” katanya.
Kedatangan bulan Ramadan semestinya membuka ruang untuk menambah amal ibadat serta menyantuni golongan yang memerlukan dengan aktiviti bersedekah dan sebagainya.
Sempena kedatangan Ramadan tahun ini, Perfume Paradise dengan kerjasama personaliti media sosial terkenal, Abam Panda, mengambil inisiatif menganjurkan program tanggungjawab sosial korporat (CSR) “Kongsi Rezeki Perfume Paradise X Abam Panda” sebagai usaha memberi kembali kepada masyarakat.
Bertempat di Flat Danau Kota, Jalan Genting Klang, mereka menyumbangkan lebih 300 ekor ayam secara percuma untuk membantu komuniti setempat berkongsi rezeki di bulan yang penuh keberkatan. Menggunakan konsep first come, first come, first serve tanpa mengira latar belakang, ia memberi manfaat untuk penghuni Flat Danau Kota yang sememangnya bersyukur dengan pemberian tersebut.
Inspirasi & Peranan Perfume Paradise dan Abam Panda
Menurut pengasas Perfume Paradise, Nur Afiqah Amran, kejayaan syarikat dalam industri wangian menjadi pemangkin untuk mereka melaksanakan lebih banyak inisiatif kebajikan.
“Dengan pencapaian memberangsangkan yang kami capai, ini adalah masa terbaik untuk kami berkongsi rezeki dengan masyarakat,” katanya yang turut turun padang mengagihkan ayam untuk penduduk setempat.
Kolaborasi bersama Abam Panda pula hadir setelah menyedari bahawa pemuda ini adalah ikon kepada ramai ketua keluarga yang berusaha keras demi mengubah kehidupan mereka.
Dengan kerjasama ini, kedua-dua pihak berharap dapat membentuk hubungan lebih erat dengan masyarakat dan terus menyokong golongan yang memerlukan.
Abam Panda bukan sahaja menjadi wajah utama program ini, malah beliau juga akan turut serta dalam pengagihan sumbangan di lokasi. Selain itu, beliau juga dalam perancangan untuk terus bersama Perfume Paradise bagi inisiatif CSR yang akan datang.
Perfume Paradise sebelum ini telah terlibat dalam beberapa program CSR, termasuk menerusi program “Kongsi Kasih” terbitan Astro. Malah program tersebut merupakan kesinambungan kerja-kerja amal Perfume Paradise dalam menyantuni golongan yang memerlukan terutamanya ketika umat Islam membuat persiapan menyambut kedatangan Ramadan.
Dengan pelancaran program Kongsi Rezeki Perfume Paradise X Abam Panda, syarikat berharap dapat bukan sahaja membantu komuniti tetapi juga meningkatkan kesedaran jenama di seluruh Malaysia.
Sebagai langkah jangka panjang, Perfume Paradise bercadang untuk menjadikan inisiatif CSR ini bukan sekadar acara tahunan, tetapi sesuatu yang boleh diadakan secara berkala—sama ada mingguan atau bulanan—bergantung kepada keputusan pengurusan.
Dengan permulaan yang positif ini, Perfume Paradise berharap agar program “Kongsi Rezeki” dapat terus berkembang dan menjadi inspirasi kepada lebih banyak organisasi untuk bersama-sama membantu masyarakat yang memerlukan.
Siapa yang tidak kenal dengan figura Prof. Datuk Wira Dr. Azizan Osman, individu yang banyak melahirkan usahawan bertaraf jutawan di Malaysia. Hari ini, Richworks Group of Companies mengumumkan penjenamaan semula RichWorks International Sdn. Bhd. kepada RichWorks Academy Sdn. Bhd. (RichWorks Academy), yang akan memberi fokus kepada latihan dan pembangunan individu serta organisasi dalam mencapai kejayaan mampan.
Langkah ini menjadi pelengkap kepada entiti baharu, RichWorks Consulting Group Sdn.
Bhd. (RCG) yang kini memfokuskan kepada bimbingan dan perundingan strategik khusus
untuk perusahaan kecil dan sederhana (PKS) berpendapatan tinggi seperti diumumkan
sebelum ini.
Menurut Presiden dan Pengasas Richworks Group of Companies, Prof. Datuk Wira Dr. Azizan
Osman berkata, penjenamaan semula tersebut bagi memenuhi keperluan individu yang
ingin mencungkil potensi diri bagi mencapai kejayaan dalam pelbagai aspek kehidupan serta kerjaya.
“Visi kami adalah untuk menjadikan RichWorks Academy sebagai pusat utama dalam
kepimpinan, perniagaan, dan transformasi diri, memberi fokus kepada pemerkasaan individu dan organisasi bagi mencapai kejayaan mampan.
“RichWorks Academy akan menjadi pusat latihan dan pembangunan diri, menawarkan
program kepimpinan, keusahawanan asas, transformasi minda dan kejayaan peribadi.
“Manakala RCG pula akan terus memberikan bimbingan perniagaan dan strategi
pertumbuhan kepada perusahaan kecil dan sederhana (PKS) sedia ada yang ingin
meningkatkan skala perniagaan mereka,” katanya.
Ketua Pegawai Perniagaan RichWorks, Radz Mohd pula akan mengetuai RichWorks Academy.
Transformasi Untuk Berjaya
Menurut Azizan, perubahan RichWorks Academy itu bukan sekadar kosmetik, tetapi
membawa misi penting dalam membudayakan pembelajaran berterusan bagi transformasi
kepimpinan, pertumbuhan perniagaan, dan kecemerlangan diri.
“RichWorks Academy memberi tumpuan kepada latihan keusahawanan dan transformasi
diri yang terbukti berkesan. Program akademi ini berpaksikan kepada nilai teras ELEVATE, yang merangkumi Excellence (Kecemerlangan), Learning (Pembelajaran), Empowerment (Pemerkasaan), Vision (Visi), Adaptability (Kebolehsesuaian), Transformation (Transformasi) dan Ethics (Etika)”.
“Sasaran kami untuk membantu individu dan PKS dengan pendapatan bawah RM30,000
setahun untuk berkembang ke tahap lebih tinggi, serta menyokong mereka yang ingin
mencapai kejayaan dalam kehidupan dan kerjaya,” ujarnya.
Dalam pada itu, Azizan memberitahu, proses penjenamaan semula kepada RichWorks
Academy dijangka mengambil masa tiga bulan dan akan selesai menjelang pertengahan
tahun ini.
Sehubungan itu, Azizan memberitahu, sebagai langkah awal, RichWorks Academy bakal
anjurkan program eksklusif Transformasi360 pada bulan Mei yang menggantikan program
terdahulu iaitu Intensif Magnet Kekayaan & Kejayaan (IMKK) dan Nak Ubah Hidup (NUH).
“Program ini direka khas untuk membantu peserta menguasai potensi diri, kewangan, dan
kejayaan dengan strategi yang terbukti berkesan.
“Sama ada anda seorang usahawan, profesional atau individu yang ingin melakukan
perubahan dan mencapai kejayaan, saya akan membimbing anda dengan ilmu, strategi, dan tindakan yang telah terbukti berkesan,” jelas Azizan seraya mengakhiri sesi bersama media.
Program realiti, Akademi Qurra 2024, minggu keempat menyaksikan dua peserta melangkah meninggalkan pentas Akademi Qurra 2024 iaitu Tilmizah Athiyyah dan Tilmizah Firza.
Minggu keempat Akademi Qurra 2024 menyaksikan Tilmizah Athiyyah mendapat markah 82.50% . Meskipun tersingkir, Tilmizah Athiyyah melahirkan rasa bersyukur kerana diberi peluang untuk berada di pentas Akademi Qurra 2024.
“Pembabitan selama empat minggu cukup indah kerana saya banyak meluangkan masa dengan al-Quran. Jika saya tak sertai program ini, saya tak macam ini.
Saya anggap penyingkiran ini bukanlah penamat. Biarpun saya banyak menangis kerana tidak mahir tetapi saya anggap itu sebagai pembelajaran,” ujarnya yang ditemui pada sidang media usai minggu keempat Akademi Qurra 2024 sabtu lalu.
Seorang lagi peserta yang tersingkir, Tilmizah Firza pula mendapat markah sebanyak 81.50%. Firza turut melahirkan rasa sedih untuk meninggalkan keluarga baharu di Akademi Qurra 2024 memandangkan ukhuwah dengan tilmiz dan tilmizah yang lain sangat rapat.
Ditanya mengenai penyingkiran dua peserta pada minggu keempat, penerbit Akademi Qurra 2024, Saifulizzam Mohd Lizah berkata pihak produksi juga terkejut dengan keputusan penyingkiran dua orang tilmizah sekaligus di minggu keempat.
“Saya sebenarnya terkejut juga dengan dua penyingkiran yang kita buat. Untuk minggu keempat ini, kita dah terangkan kepada semua peserta yang mereka perlu melonjakkan diri ke tahap lebih tinggi.
Bila kita lihat Tilmizah Firza, sepanjang tiga minggu sebelum dia sangat konsisten tetapi minggu ini dia agak tersesat jauh. Jadi juri terpaksa potong markah yang banyak.
Tilmizah Athiyyah, dua minggu dia berada pada kedudukan yang terbawah. Kita dah masuk minggu keempat, pastilah minggu seterusnya akan lebih mencabar,” ujarnya.
Dihoskan oleh Raqib Majid, Akademi Qurra 2024 turut menampilkan Mudarris Ammar Mukhlis, Mudarrisah Suhailah Zulkifly dan Mudarrisah Nadia Hashim yang bertindak selaku tenaga pengajar.
Program yang ditayangkan pada setiap hari Sabtu, jam 9 malam menampilkan juri tetap Ustazah Sharifah Khasif Fadzillah Syed Mohd Badiuzzaman dan dibantu oleh Ustaz Muhammad Qayyim Nizar Sarim serta juri jemputan untuk minggu keempat iaitu Prof. Madya Dato’ Dr. Haji Mohd Farid Ravi Bin Abdullah.
Lubuk konten tentang inspirasi, rumah tangga dan macam-macam lagi, MINGGUAN WANITA kini di seeNI, download seeNI sekarang!
Pengetua wanita pulas telinga pelajar didenda RM2000, gara-gara tersalah tulis huruf G. Padah buat seorang pengetua wanita yang gagal mengawal perasaan apabila bertindak memulas...