Tak puas hati dipecat, pekerja bakar majikan di tempat kerja. Seorang lelaki ditahan polis selepas membakar majikannya di tempat kerja. Ini kerana dia tidak berpuas hati dengan tindakan pengusaha itu memecatnya.

Tak Puas Hati Dipecat, Pekerja Bakar Majikan Di Tempat Kerja

Ketua Polis Bahagian Medan Tembung, Kompol Jhonson Sitompul yang mengesahkan kejadian itu berkata, insiden itu berlaku pada Isnin dan mangsa kini sedang mendapatkan rawatan di hospital.

“Dia (pelaku) sakit hati selepas dipecat bosnya, kemudian dia mengambil bahan api terus dicurahkan kepada mangsa lalu dibakarnya menggunakan mancis.

“Anak mangsa yang mendengar keriuhan di kawasan itu segera datang dan melihat ayahnya telah terduduk serta mengalami lecur di badan akibat dibakar,” katanya.

Sementara itu, pelaku sempat melarikan diri meninggalkan tempat kejadian.

Tambah Kompol, polis berjaya menahan pelaku setelah beberapa saksi memberitahu pihaknya lokasi suspek.

“Polis mendapat maklumat bahawa pelaku berada di Jalan Sunggal, kawasan Sei Sikambing B, lantas kami melakukan penangkapan,” ujarnya.

TIP MENJADI MAJIKAN YANG BAIK DAN DISENANGI PEKERJA:

Menjadi majikan yang disenangi oleh pekerja bukanlah satu tugas yang mudah. Namun, ia adalah aspek yang sangat penting dalam memastikan persekitaran kerja yang positif dan produktif. Pekerja yang berasa dihargai dan dihormati cenderung untuk lebih setia, produktif, dan bersemangat dalam melaksanakan tugas mereka.

Berikut adalah beberapa tip untuk menjadi majikan yang disenangi pekerja.

1. Komunikasi Terbuka dan Jelas

Komunikasi adalah kunci utama dalam membina hubungan yang baik antara majikan dan pekerja. Sentiasa berkomunikasi secara terbuka dan jelas mengenai harapan, tugas, dan objektif syarikat. Dengar dan beri perhatian kepada pandangan dan idea pekerja. Dengan cara ini, pekerja akan berasa dihargai dan didengari.

2. Berikan Penghargaan dan Pengiktirafan

Penghargaan terhadap usaha dan pencapaian pekerja adalah sangat penting. Berikan pujian secara lisan, anugerah, atau bonus sebagai tanda pengiktirafan terhadap kerja keras mereka. Ini akan meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja dalam kalangan pekerja.

3. Sediakan Peluang Pembangunan Diri

Majikan yang baik sentiasa menyediakan peluang untuk pekerja mengembangkan kemahiran dan kerjaya mereka. Ini boleh dilakukan melalui latihan, kursus, atau peluang naik pangkat. Pekerja yang melihat bahawa majikan mereka mengambil berat tentang perkembangan profesional mereka akan lebih bersemangat untuk bekerja.

4. Amalkan Keseimbangan Kerja dan Kehidupan

Pastikan pekerja mempunyai keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi mereka. Elakkan daripada menetapkan beban kerja yang terlalu berat dan memberi masa rehat yang mencukupi. Fleksibiliti dalam waktu kerja juga boleh membantu meningkatkan keseimbangan ini.

5. Sediakan Persekitaran Kerja yang Selesa

Persekitaran kerja yang selesa dan selamat adalah faktor penting dalam memastikan pekerja gembira dan produktif. Pastikan tempat kerja bersih, kemas, dan dilengkapi dengan kemudahan yang diperlukan. Selain itu, pastikan pekerja mempunyai peralatan yang sesuai untuk melaksanakan tugas mereka dengan berkesan.

6. Beri Sokongan Emosi dan Moral

Majikan yang baik bukan sahaja memberi sokongan profesional tetapi juga emosi dan moral. Sentiasa peka terhadap perasaan dan keadaan pekerja, dan berikan sokongan apabila mereka menghadapi masalah peribadi atau profesional. Ini akan menunjukkan bahawa anda mengambil berat tentang kesejahteraan mereka secara menyeluruh.

7. Jadilah Teladan yang Baik

Sebagai majikan, anda adalah contoh kepada pekerja anda. Tunjukkan etika kerja yang baik, dedikasi, dan sikap positif dalam setiap tindakan anda. Ini akan menginspirasikan pekerja untuk mencontohi anda dan meningkatkan moral serta budaya kerja yang positif dalam organisasi.

Menjadi majikan yang disenangi pekerja memerlukan usaha dan komitmen untuk memahami dan memenuhi keperluan serta harapan mereka. Dengan mengamalkan komunikasi yang baik, memberikan penghargaan, menyediakan peluang pembangunan, memastikan keseimbangan kerja dan kehidupan, menyediakan persekitaran kerja yang selesa, memberikan sokongan emosi, dan menjadi teladan yang baik, anda boleh membina hubungan yang kukuh dan positif dengan pekerja anda.

Ini bukan sahaja akan meningkatkan kepuasan pekerja tetapi juga produktiviti dan kejayaan syarikat secara keseluruhan.

Sumber: Sinar Harian (Agensi)

Baca juga artikel lain: Padah Gurauan Terlampau Pada Bayi Baru Lahir, 3 Jururawat Arab Saudi Dipecat!

Dipecat Selalu CUTI SAKIT Hari Isnin, Pendandan Rambut Dapat Pampasan RM18,406

Follow kami di TELEGRAM, INSTAGRAM, TIKTOK, FACEBOOK, TWITTER dan YOUTUBE

Sehingga ke hari ini, masih ada yang memperkatakan tentang penghijrahan pengacara terkenal, Neelofa. Terbuka hati untuk mengenakan niqab ketika kemuncak kariernya.

Sebagaimana yang dicoretkan oleh penulis ini, Bonda Nor penghijrahan yang berlaku terhadap Neelofa ini bukanlah berlaku secara drastik. Sebaliknya disandarkan pada ilmu yang diperoleh, dicari sejak sekian lama.

Ini Proses Penghijarahan Neelofa

Semalam, terpandang kisah video Neelofa yang dibuat oleh peminatnya. Timbul curiosity di hati saya, lalu saya tekan play dan jadi ralit pula.

Video tentang perkenalannya dengan P.U Riz. Khabarnya mereka bakal disatukan. Kalau betul, kita tumpang gembira dan doakan yang baik-baik saja.

Saya bukan nak sentuh pasal tu sebab saya memang kurang ambil tahu dan tak minat bergosip tentang artis semua ni.

Cuma lepas tonton video tersebut, baru saya perasan satu perkara.
Tentang proses penghijrahannya.

Penghijrahan Ini Tak Berlaku Dalam Satu Malam

Sungguh, penghijrahan Neelofa daripada free hair kepada bertudung fesyen hingga akhirnya berniqab
tidak berlaku dalam satu malam.
Neelofa banyak sertai program-program keagamaan. Usrah, kelas mengaji….
Ya, beliau antara artis yang rajin mendekati kelompok agamawan. Instead of live dengan artis lain, beliau lebih memilih untuk live bersama asatizah terkenal seperti Ustaz Dusuki dan Ustazah
Asma Harun

Bahkan, beliau juga suka baca buku-buku agama dan motivasi.
Oh, saya sendiri selalu kena tag di Instagram untuk #WhatLofaReads iaitu satu page yang memaparkan buku-buku yang ada di #PerpustakaanNeelofa .
Ya, dari dulu saya terharu bila tahu Neelofa beli dan baca buku-buku Bonda Nor.

Bangkit, Be Cool, Be Strong, Pujuklah Hati… ada di rak buku kesayangannya! Allahu Akbar.
Beauty with brain!

Baca sini : Besar manfaatnya, patutlah terjaga sebelum subuh, Neelofa amalkan baca saiyyidul istighfar.

Tak Tergamak Menuduh Berniqab Untuk Lariskan Jualan

Bila kita tengok balik perjalanan hijrah beliau yang cukup panjang ini, kita takkan tergamak menuduhnya berniqab untuk melariskan jualan atau kerana sesuatu kepentingan. Sebak bila saya baca tuduhan-tuduhan penuh prasangka seperti itu. Subhanallah.

Panjang proses dan banyak usahanya untuk meraih hidayah Allah. Jatuh bangun Neelofa dalam mujahadah, hanya Allah sajalah yang tahu sakit peritnya.

Teruji dengan cantik, kaya dan popular tapi ternyata satu-satunya aset paling penting Neelofa ialah kebijaksanaannya.
Orang bijak tetap mencari agama!
Walaupun sesekali tersesat, dia akan usahakan juga untuk kembali mencari pencipta! Subhanallah.

Apa yang kita boleh pelajari?
Nak dapat hidayah, kena terlebih dahulu mendekati cabang-cabang agama Allah. Dekati asatizah, hadiri majlis-majlis ilmu dan kena rajin baca buku!

Sungguhlah. Hidayah itu ibarat cahaya. Ia tidak akan masuk ke dalam rumah yang tidak dibuka jendelanya.

Doakan semoga Neelofa terus istiqamah dan semoga kita juga punya semangat mujahadah sepertinya!

MW : Sungguh! penghijrahan Neelofa itu, juga memberi inspirasi kepada ramai wanita di luar sana.

Baca sini : Ibu beri bayangan, Neelofa sudah dirisik PU Riz

Baca sini : Ibu rasai perasaan luar biasa, ketika 9 bulan hamilkan Neelofa

Sumber/Foto : Bonda Nor

Perintah Kawalan Pergerakan Fasa Kedua didapati lebih ketat dari sebelum ini. Segalanya dilakukan semata-mata bagi mengehadkan pergerakan orang ramai dan dalam masa yang sama mampu menyekat Covid-19 dari terus merebak. Terdahulu dikatakan PKP fasa pertama menunjukkan kesan positif.

Terbaru, orang ramai hanya dibenarkan untuk bergerak dalam lingkungan 10 kilometer dari rumah walaupun atas tujuan membeli makanan dan keperluan asas. Selain itu, tiada peneman dibenarkan dan hanya seorang seperti yang sedia maklum sebelum ini.

Manakala yang perlu keluar atas tugas rasmi, perlu disertakan surat kebenaran daripada majikan. Semoga langkah yang diambil dapat menyelamatkan nyawa kita daripada wabak Covid-19.

Rakyat Malaysia hanya boleh bergerak dalam lingkungan radius 10 kilometer (km) dari kediaman masing-masing ketika kawalan pergerakan dilaksanakan, meskipun untuk tujuan membeli makanan atau ubat.

Perkara ini telah dinyatakan dalam syarat-syarat pergerakan mengikut Akta Pencegahan dan Pengawalan Penyakit Berjangkit 1988.

Ini bermakna, jika seseorang bergerak dari satu tempat ke tempat lain dalam kawasan yang mempunyai jangkitan, mereka perlu ke tempat paling hampir dengan kediamannya sama ada untuk membeli makanan, keperluan harian, ubat atau penokok diet.

Syarat itu turut menyatakan, mereka tidak boleh disertai (ditemani) orang lain kecuali dengan alasan munasabah.

Bagi mendapatkan perkhidmatan jagaan kesihatan dan perubatan pula, pergerakan penduduk juga tidak melebihi 10 km, paling hampir dengan kediamannya dan tidak boleh disertai orang lain kecuali dengan sebab munasabah.

Bagi Tugasan Rasmi

Dalam melaksanakan tugasan rasmi, akta itu menyatakan rakyat Malaysia perlu mengemukakan surat kebenaran daripada majikan, jika ia dikehendaki oleh seorang pegawai diberi kuasa.

Surat kebenaran itu juga perlu dikemukakan dalam melaksanakan tugasannya dalam apa-apa perkhidmatan yang perlu.

Memperincikan mengenai keperluan pergerakan untuk membeli makanan termasuk pengendali perniagaan, Akta itu menyatakan ia perlu dijalankan secara pandu lalu, bawa pulang atau penghantaran sahaja.

Sumber: Berita Harian

MW: Semoga kita semua berada di bawah lindungan Allah dan dijauhkan daripada virus ini. Ikuti dan patuhilah arahan pihak berkuasa supaya apa yang telah dirangka menjadi kenyataan dan kita semua akan selamat. Insyallah.